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segunda, 04 de dezembro de 2023
Startups e InovaçãoCOLUNA

Startups e Inovação

Ricardo Voltan
CEO e co-founder da Prosperità Baas (Bank as a Service) voltado para o mercado B2B e OzVenture, uma empresa de análise de negócios e startups para tomada de funding para alavancagem estratégica. Como empreendedor 50+, minha paixão reside em impulsionar e transformar negócios como orientar a evolução de líderes empresariais. Como investidor anjo, minha atuação não se resume apenas nos resultados de curto prazo dos negócios. Com experiência acumulada em transições corporativas, adquiri a habilidade de catalisar a transformação de pessoas.

Como evitar conflitos entre sócios: aprenda com o caso Galvão Bueno

É importante que todas as empresas tenham um planejamento societário bem elaborado

19 setembro 2023 - 11h00

O caso da vinícola Bueno Wines, em que Galvão Bueno saiu da sociedade após um conflito com o sócio, é um exemplo de como conflitos entre sócios podem prejudicar uma empresa. Para evitar esse tipo de problema, é importante que todas as empresas tenham um planejamento societário bem elaborado, incluindo considerações sobre a saída de sócios e sucessão.

Além do caso da Bueno Wines, existem outros exemplos de conflitos entre sócios que acabaram nos tribunais.

Em 2023, um ex-sócio da empresa 123 Milhas moveu uma ação judicial contra os sócios remanescentes, alegando exclusão irregular. Em 2021, dois sócios da empresa iFood entraram em conflito sobre a expansão da empresa, levando a uma ação judicial e à saída de um sócio.

Em 2020, dois sócios da empresa Natura (NTCO3) entraram em conflito sobre estratégia de marketing, resultando em ação judicial e na saída de um sócio. Em 2019, conflitos entre sócios da empresa Gol (GOLL4) sobre a gestão levaram a uma ação judicial e à saída de um sócio.

Esses conflitos podem causar prejuízos financeiros, desgaste de imagem e até falência da empresa. Para evitar que isso aconteça, é essencial que todas as empresas tenham um planejamento societário bem elaborado. Esse documento deve incluir as seguintes considerações:  

Além do planejamento societário, é importante que as empresas também tenham uma governança corporativa sólida. A governança corporativa é um conjunto de princípios e processos que visam garantir a transparência, a eficiência e a accountability da gestão de uma empresa.

Conflitos entre sócios podem ser evitados com um planejamento societário bem elaborado e uma governança corporativa sólida. Ao tomar essas medidas, as empresas podem garantir que seus negócios sejam mais bem-sucedidos e duradouros. Se você é um empreendedor ou sócio de uma empresa, é importante pensar no seu negócio e no acordo de sócios vigente. O acordo de sócios é um documento legal que define os direitos e obrigações de cada sócio. Ele é fundamental para evitar conflitos entre sócios e garantir a estabilidade da empresa. Se você não tem um acordo de sócios, ou se o seu acordo não está atualizado, é importante consultar um advogado especializado para elaborar ou revisar o documento. Um bom acordo de sócios deve incluir as seguintes cláusulas:   Ao tomar as medidas necessárias para evitar conflitos societários futuros, você estará protegendo seu negócio e garantindo o seu sucesso.

A opinião e as informações contidas neste artigo são responsabilidade do autor, não refletindo, necessariamente, a visão da SpaceMoney.

 

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